除了武漢三部曲，近期還有哪些晉級活動我能參加？
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企業(yè)已認證
成交領(lǐng)紅包
10月2日—4日竇昆老師教育營銷三部曲之課程設(shè)計實操班將在武漢客服基地召開，自報名通道開放以來，每天都有來自全國的校長報名參會，那么，除了竇昆老師教育營銷三部曲，近期晉級的課程還有哪些呢？
優(yōu)先期晉級托管“六管”落地營
【時間】2016年10月5日—7日
【地點】晉級教育武漢客服基地
晉級托管“六管”落地營詳細講述了“六管”的每一項操作，每一管都有至少始終十種詳細的管理方式，每一管都又有詳細的管理措施，60種實操的管理方式、36種落地的管理措施，為品牌托管運營保駕護航。
學(xué)生托管作為一種社會服務(wù)行業(yè)，又需要進行規(guī)范，需要有行業(yè)標準。畢竟，托管的對象不是普通用品，而是未成年的孩子。
這些標準包括人員是否具備健康證，要定期到衛(wèi)生部門進行體檢等；其次是對孩子們的生活環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的管理；還要減少各種安全隱患。此外，對托管機構(gòu)是否參與，如何參與孩子教學(xué)安排，也要有所規(guī)定，這正是現(xiàn)在所缺乏的。
晉級托管，主創(chuàng)六管，這種“全內(nèi)容托管”的規(guī)范化內(nèi)容是：管安全，管學(xué)習(xí)，管娛樂，管生活，管品行，管健康。到底“六管”如何落地，如何實操，如何給家長和孩子帶來很大的實惠？不能指揮說，更重要的事要弄清怎樣做的問題。晉級托管“六管”落地營很大程度解決了“六管”怎樣做的問題。
2016年10月晉級行暨電影《放學(xué)后》全國巡回觀摩會
【時間】2016年10月15日—16日
【主題】人力資源和薪酬設(shè)計
【地點】北京、南京、東莞、長沙、鄭州
【時間】2016年10月19日—20日
【主題】人力資源和薪酬設(shè)計
【地點】濟南、溫州、貴陽、重慶、西安
每年上萬學(xué)校長參加的晉級行活動，10月又將開啟啦！這是廣大民辦教育機構(gòu)實現(xiàn)升級的大好機會，是校長和老師降低成本、就近學(xué)習(xí)的優(yōu)佳平臺，是接觸晉級天使、吸收晉級正能量的必然選擇。應(yīng)全國眾多晉級粉絲們的呼聲，10月晉級行的主題確定為：校外教育機構(gòu)人力資源和薪酬設(shè)計培訓(xùn)會”，重點解決以下問題：
1、如何讓人才信息滾滾來？
2、怎樣提高新人面試率、復(fù)試率？
3、新人面試、筆試、復(fù)試的程序和話術(shù)是怎樣的？
4、新員工培訓(xùn)多長時間為宜、培訓(xùn)哪些內(nèi)容？
5、誰來培訓(xùn)新員工，怎樣考核培訓(xùn)成果？
6、員工轉(zhuǎn)正后的日常培訓(xùn)怎樣開展？
7、怎樣應(yīng)對新員工上班不久又要離職？
8、試用期員工薪酬方案怎樣設(shè)定？
9、正式員工薪酬方案怎樣設(shè)定？
10、校區(qū)校長薪酬方案怎樣設(shè)定？
細致再細致，深入再深入，實用更適用。這一次，我們將把以上10個看起來小實則很大的問題，一次性解決了！
第六期晉級野外大課堂實操班
【時間】2016年10月22日—24日
【地點】晉級教育襄陽發(fā)源地
晉級教育野外大課堂實操班，三天兩夜為您揭秘什么是本職培訓(xùn)，為您答疑解惑。
我們講的方法一律是讓你的方法!
我們講的方法一律是用較低成本換取很益的方法!
我們講的方法一律是晉級用過的行之的方法!
一律給你視覺、聽覺完全不一樣的感受!
我們的課堂上，你根本睡不著!
跟晉級學(xué)，你想要的影響力、生源量、收銀率這些我通通能給你!
只要你敢來，晉級能給你的超過你想要的!
沒有空話廢話，有的都是實操、實操、實操! 為什么要辦野外大課堂？
辦好野外大課堂對我有什么用處？
怎么才能辦好野外大課堂？
野外大課堂和戶外踏青有什么區(qū)別？
參會校長可以跟著晉級總部實地學(xué)習(xí)野外大課堂的操作方法，總部將手把手的教會您如何開好野外大課堂，一天實操，兩天理論，詳細講解野外大課堂的操作流程、注意事項、活動設(shè)置等一系列實操術(shù)，總部還將為您設(shè)置一套適合您學(xué)校情況的活動方案。
第十一期晉級人力資源實操班
【時間】2016年10月25日—28日
【地點】晉級教育襄陽發(fā)源地
裸辭時代來臨！春節(jié)后90后現(xiàn)離職潮，拿到年終獎就走人，朋友攀比、親友拷問疑似導(dǎo)火索。
“裸辭”背后，是年輕人職業(yè)規(guī)劃的缺失與對自身價值的迷茫。
很多年輕人在學(xué)校時懷有對社會的美好幻想，一旦走上社會，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實風(fēng)行的標準和學(xué)校所學(xué)有巨大差距，于是發(fā)生動搖。越來越多的年輕人，較多地關(guān)心自己的情感和幸福，較少擔(dān)心薪水和社會地位。
作為民辦校外教育機構(gòu)，在日趨激烈的競爭中，想要滿足自身的人才需求，想要在人才危機下脫穎而出，必須要重視HR，天天招，時時招，處處招，相信人才是培養(yǎng)出來的，只有大浪淘沙，終究有金子出現(xiàn)。
全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)校外教育機構(gòu)人力資源的實操技巧，一學(xué)就會；
掌握如何才能尋求企業(yè)所需的人才，不怕人走，就怕人不走；
親臨現(xiàn)場體驗新員工的培訓(xùn)，幫助新員工樹立正確的價值觀和人生觀；
招聘程序與策略；
公司人員供給需求分析；
幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的很大潛能；
員工的績效管理辦法；
薪酬福利的管理。
第四期晉級員工會議實操班
【時間】2016年11月2日—4日
【地點】晉級教育北京總部
作為校外教育機構(gòu)校長，你是否有以下困惑： 為什么我學(xué)校的管理問題，一直是老大難？
為什么我一離開單位，便馬上或者機構(gòu)停擺，或者亂了套、翻了天？
為什么制度訂了，落實不好？
為什么員工與我離心離德？
為什么這個員工干了三天，就想跑？
為什么那個員工干了兩年，還是“稀泥巴扶不上墻”？
……諸如此類，不一而足。
其實，這些令你頭痛的問題，晉級教育過去全都遇到過。而竇昆老師解決這些問題的辦法，只用了一招：開好各類員工會議。
而開會，是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，它一律不是“把人召到一塊講講話”那么簡單，如果沒有正確的方法，不但達不到預(yù)期的成果，反而對團隊凝聚力造成負面影響。
可以說，晉級會議，也是一種適應(yīng)社會事物運動發(fā)展規(guī)律的正確操作，也應(yīng)該是當今校外教育機構(gòu)解決一切團隊凝聚力問題的致勝法寶。
鑒于此，全國晉級教育創(chuàng)始人竇昆，把自己打造“校外教育界牛團隊”的法寶——開會術(shù)，總結(jié)為三天兩夜的晉級員工會議實操班，從而幫助民營企業(yè)尤其是校外教育機構(gòu)老板掌握方法，打造團隊，促進發(fā)展！
報名方式：
您可以聯(lián)系晉級客服老師，或者撥打晉級全國統(tǒng)一客服熱線4000-400-826，我們隨時歡迎您的來電。
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