培訓機構學生管理的5個方法

常聽到一些教師抱怨學生基礎差、反應慢，課上不好，特別是課堂氣氛沉悶單調、索然寡味。可不少有經驗的教師無論是在自班上課，還是借班上課，無論是在基礎較好的班上課，還是在基礎較薄弱的班上課，都能把課上得情趣橫生、高潮迭起，學生學得生動活潑、積極主動。

其原因之一就是他們憑著較強的教學基本功，充分發揮教師的主導作用，巧妙靈活地運用了各種激發學生情感，活躍課堂氣氛的方法。

【溝通感情法】

課堂上教師的感情主要流露在語言、神態、手勢等方面。教師語言親切，神態自然，情緒飽滿。自然會解決學生恐懼、緊張的心理，增強學習的信心和積極性。反之，教師語言滯澀，神態緊張，情緒低落，必然會造成學生的不安、沉悶和懶散，使課堂成為一潭微波不興的死水。所以，有經驗的教師都很注意滿懷熱情，進入角色，用自己的心去碰撞學生的心，用自己的情去溝通學生的情。此外，他們還會利用課前時間和學生交談，了解和指導學生的學習，進行簡短的“攻心戰”，以加深感情融洽。

【先聲奪人法】

一堂課的開始，好比歌唱家定調，提琴家定弦。第 一個音定準了，就為歌唱或演奏奠定了合格的基調?？偸歉鶕煌膶W生對象、不同的課文或設置懸念、或激發感情，或展現意境……這樣，一堂課從一開始就像磁石把學生吸引住，學生興趣濃厚，較快地進入了更佳學習狀態。

【挑起矛盾法】

“矛盾是打開學生思維大門的鑰匙”。有矛盾，才能激發學生思考的興趣。這里所說的“矛盾”，通俗地說就是學習中的“疑惑和不解”。對這些“疑惑和不解”，教師要根據學生的解開能力一層一層地逐步挑起，也可由學生自己挑起，教師再有選擇地交給學生。

為了不使學生在解決矛盾時無從入手，切忌挑起的矛盾過大。

【直觀顯現法】

形象直觀的手段很多，如影視再現、音樂烘托、實物演示、圖畫顯現……這些手段可創設一種可感可知、有聲有色、亦虛亦實的境地，給學生鮮明生動的形象和身臨其境的感覺，激發其興趣和熱情。

【幽默調控法】

這里所說的幽默指的是一種詼諧的風趣。教學中教師如果總是運用一種單調、平淡的語言，有可能造成學生感知上的疲勞，精力的分散，導致課堂氣氛沉悶，甚至學生的昏昏欲睡。而適時適度的幽默猶如一盤菜肴加入一點味精，解除了學生的疲勞，創造了輕松愉快的學習氣氛。此外，幽默的語言還能把抽象的東西通俗化、形象化，以打開學生的思路，幫助他們理解和接受知識。

御書思學針對教師教學教研有一整套的體系，包含137教學法、優生生態圈、個性化教師的12大標準等，提高/增加教學教研全國統一，教學質量全國統一！

御書思學正在全國篩選合作者；顛覆傳統教培行業加盟模式；讓終端學生真正享有統一的、全國的好的教育資源；讓智慧之選運營變得簡單的教育共享模式——御書思學教育！

御書思學教育——讓每個有教育情懷的人輕松智慧之選教育！

御書思學教育——讓每個孩子都出彩！

御書思學教育——讓每個員工都出彩！

御書思學教育——讓每個智慧之選者都出彩！

御書思學教育短短半年就已經布局湖南、湖北、江西、重慶、四川等地，尋找您身邊御書思學教育布局的機會，抓住教育共享的契機。